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四、择业指导

作者: 时间:2006-04-27 点击数:

四、择业指导

50. 择业的第一步是什么呢?

尽可能多的获取就业信息,包括当年的就业政策、用人单位需求信息等等。然后,对收集到的信息进行筛选,根据自己的客观情况,选择好自己的就业方向。

51. 你了解将要去应聘的单位吗?

应聘某单位,应对该单位的行业发展情况,在行业中所处的地位,主要产品和企业发展状况、目标有所了解。对应聘职位,应清楚自己应做什么,能为企业做什么贡献。

52. 怎样对欲应聘的单位做事前摸底研究呢?

有多种方法,例如:事先多去几次这家的门厅接待处同接待人员周旋,从侧面了解该公司的规范、行为、准则等事项;阅读有关该公司的公开财务帐表;到邻近该公司的饭店向饭店服务人员侧面了解一些有关该公司职工们的情况(如这些职员属哪种性格、类型的人)。

53. 做工作之前,对自己所学过的专业课程的内容熟悉吗?

在面试时,用人单位会提一些有关专业方面的问题,因此,找工作之前,应翻一翻以前学过的专业课书。

54. 你准备“求职名片”了吗?

对于面临就业的毕业生来讲,不应轻易放过任何一机会。试想,假如比尔.盖茨面试了一大批人,他可能很难记清每个人,但是如果你向他递上一张“求职名片”,不但会给他留下深刻印象,而且会赠给你他的名片,这样一来,你就可以跟他直接取得联系,从而增大求职成功的机会。

55. “求职名片”采取什么形式好呢?

求职名片最好采用对开折叠设计,折叠起来和普通名片一样大小,可插入普通的名片夹,正面印着求职者的姓名、年龄、性别、学历、职称和特长等。也可以包括在学校及院系任职的头衔,获得的各种奖项,以及英语、计算机等级,此外,个人的兴趣、爱好和特长也是求职名片上不可缺少的内容。背面印上联系方式:通信地址、电话、传真、手机、传呼号码和电子信箱。翻开来则是个人简历,包括毕业的学校、受过的培训、得过的奖励以及简单的工作经历,说明求职意向、申请职位和事业发展、工资要求、工作地域等,当然还可配一张个人的标准像。

在就职名片上还可以用独具匠心的创新来“包装”自己,让这张小小的名片“个性化”。可以用自己的书法作品、自己创作的诗歌、获得奖项的页面为求职名片的“背景”,也可以将可爱的卡通自画像、学校背景、院系背景介绍“搬”上求职名片。

56. “求职名片“发给谁呢?

应向你的家人、亲朋好友发放,向令你感兴趣的雇主、工厂或你感兴趣领域的负责人邮寄。可以在人才交流会上向招聘单位发放,扩大找工作的范围。

57.用求职名片有什么样的好处呢?

用求职名片比生硬的介绍自己要方便,可以让用人单位对求职者的身份和概貌一目了然,同时又向用人单位展示自己的现代意识。能更形象、更直观的推销自己,给招聘者留下深刻的印象,在人才市场上先声夺人,增大求职成功的机会。

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